경력단절여성을 위한 여성새로일하기센터란?

여성새로일하기센터

저는 육아맘 입니다. 그래서 더 관심이 가는 내용이라 자세히 알아보았습니다. 여러분은 여성새로일하기센터에 대해 들어 보신 적 있으신가요? 여성새로일하기센터는 '취업을 희망하는 경력단절여성 및 미취업 여성에게 취업지원서비스를 제공'합니다. 

 

아직 망설이고 계신 여성분들은 새일센터 누리집(https://saeil.mogef.go.kr) 을 통해 사전진행을 하고 여성새로일하기센터의 다양한 지원 서비스를 알아 보는건 어떨까요?

 

◈ 여성새로일하기센터

새일센터는 취업지원 전문기관입니다. 경력단절여성 등의 취업역량을 키울 수 있도록 다양한 사업을 지원하고 있습니다.

 

1. 직업교육훈련

 

새일센터에서는 경력단절여성의 취업 역량강화를 위해 구인 수요가 높은 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하고 있습니다. 이 곳에서 태도 및 직업 적응능력 제고를 위한 직무소양 교육, 이력서 작성법, 모의면접 등 구직에 관련하여 취업준비 교육, 직무수행을 위한 직업전문 교육 등으로 구성된 맞춤형 국비 직업교육훈련을 제공하고 있습니다.

 

· 직업교육훈련 대상

 - 개강일 기준 미취업 상태의 구직 여성

 - 취업 의사가 분명하고, 적극적으로 훈련에 참여할 구직 여성

 - 과정별 선발 조건에 부합하는 구직 여성

2. 새일여성인턴

새일여성인턴 사업은 경력단절 여성 등이 직장에 적응할 수 있도록 일 경험 기회를 제공합니다. 그리고 취업 후 안정된 고용을 유지할 수 있도록 지원합니다.

 

·  새일여성인턴 대상

 - 새일센터에 구직 등록한 미취업 또는 경력단절 여성 등

 

· 근무조건

 - 전일제 원칙 (일부 양질의 시간제 가능)

 - 근무시간 : 주 35시간 이상 (결혼이민여성 주 30시간 이상)

 - 온라인 신청 접수 후 기업별 선발절차 진행 및 참여 확정예정

 

· 지원내용

 - 1인 총액 380만 원 (기업 240만 원 , 인턴 장려금 60만 원, 기업 장려금 80만 원)

 

· 지원금 지급방식

 - 인턴 연계 기업에 인턴기간 (3개월)동안 인턴지원금 지급 (월80만 원)

 - 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로 부터 6개월 이상 근속 시 근속장려금 지급 (인턴 60만 원)

 - 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터  6개월 이상 고용 유지 시 새일고용장려금 지급 (기업 80만 원)

 

3. 경력이음 사업

경력이음 사례관리는 경력이 단절된 20대부터 40대 까지의 여성들을 대상으로 합니다. 초기상담부터 취업 후 사후관리까지 취업지원서비스를 제공합니다.

 

· 서비스 제공 상세내용

- 상담 및 진단 : 초기상담 및 유형진단

- IAP수립 : 취업활동 계획수립

- 경력개발 : 직업교육훈련, 일경험 프로그램(새일여성인턴 등), 창업지원, 경력개발 프로그램, 집단상담 등

- 취업지원 : 입사서류 클리닉, 모의면접, 동행면접, 취업알선 등

- 사후관리 : 사후관리상담, 직장적응지원 등

 

· 경력이음 신청절차

 

경력이음신청절차 - 새일센터 누리집으로 바로가기

4. 경력단절 예방

경력단절예방사업 프로그램은 개인과 기업 모두 신청할 수 있습니다.

 

· 경력단절예방사업 프로그램

 - 경력을 지속할 수 있도록 경력개발상담, 심리/고충 상담, 인사/노무 상담 등 경력단절예방 상담 및 컨설팅을 받아 보실수 있습니다. 

 - 여성이 일하기 좋은 직장문화를 조성할 수 있도록 교육 및 컨설팅을 진행 합니다.

 - 기업환경개선 등 직장문화개선지원을 위한 서비스를 제공  받을 수 있습니다.

 

5. 집단상담

경력단절여성이 근로의욕 고취와 구직능력 향상 도모, 상담과정 수료 후 취업지원 프로그램 연계해서 지원합니다.

 

· 집단상담 프로그램 종류

 

집단상담 프로그램 종류 - 여성새로일하기센터 바로가기

이렇게 취업을 희망하는 경력단절 여성 및 미취업 여성분들 모두모두 여성새로일하기센터를 통해서 다양한 지원및 서비스를 통해 취업에 성공하시기를 희망합니다.

감사합니다.

 

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